Proses Wawancara

Akomodasi Alur Waktu

Kami tahu bahwa karantina telah menjadikan hidup lebih menantang. Sulit membedakan antara tanggung jawab di rumah dan pekerjaan, dan kami dengan senang hati mengakomodasi penyesuaian waktu yang wajar jika kamu membutuhkannya. Hubungi perekrutmu dan beri tahu bahwa kamu perlu melakukan beberapa penyesuaian. Jangan khawatir, kami mengerti!

Tahap Wawancara Awal

Kami telah memilih untuk mengalihkan wawancara telepon ke Google Hangouts. (Ini juga cara kami melakukan rapat sehari-hari di Riot!)

Panggilan pertama ini biasanya dengan perekrut dan bisa melalui telepon atau Hangouts—perekrut akan memberi tahu tentang detailnya. Dalam panggilan itu, kami akan membahas informasi dasar tentang pengalaman, minat, kualifikasi pekerjaanmu, dan posisi yang diinginkan.

Begitu kamu lulus tahap pertama, biasanya ada dua wawancara Google Hangouts lagi. Beberapa topik yang mungkin akan dibahas dalam panggilan awal ini adalah pengalaman kerja terakhir, pengetahuan tentang keahlian, keterampilan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut, dan penyelarasan nilai perusahaan.

Kami tahu ini bisa menegangkan, tetapi tenang! Kamu akan mengenal kami sama seperti kami akan mengenalmu. Siapa tahu, mungkin kamu akan melihat sekilas hewan peliharaan calon rekan setimmu di masa depan di sepanjang proses ini.

Penilaian yang Dikerjakan di Rumah

Beberapa posisi memerlukan tes sebagai bagian dari proses (contohnya, posisi menulis, seni, desain game, dan engineering). Semua tes dikerjakan di rumah dan kamu akan diberikan semua informasi yang diperlukan untuk mengerjakannya dengan lancar. Sebagian besar tes memiliki tanggal pengembalian yang fleksibel. Jadi, jangan khawatir tentang tenggat waktu yang menyulitkan. Kamu juga selalu bisa menghubungi perekrut atau pewawancara keahlianmu jika memerlukan waktu atau sumber daya tambahan.

Melalui Telepon, Bukannya di Tempat

Kami telah mengalihkan semua wawancara di tempat ke Google Hangouts. Prosesnya sebagian besar tetap sama seperti sebelumnya. Kamu masih bisa bertemu dengan calon anggota timmu pada hari yang sama. Kini, cukup dari rumahmu yang nyaman!

Jangan khawatir, kami tahu kamu perlu istirahat sepanjang hari ini. Kamu bebas untuk berdiri dan meregangkan badan sesekali. Pastikan untuk memberi tahu pewawancara bahwa kamu perlu meregangkan kaki. Mereka akan dengan senang hati menyediakan waktu (dan mungkin juga sedikit berterima kasih atas waktu istirahat ini)!

Tur Kampus

Kami tahu melihat tempat kamu akan bekerja sangatlah penting. Jadi, kami mengadakan tur virtual ke kampus sehingga kamu bisa melihat apa saja yang akan ada saat kita bisa kembali ke kantor.

Papan Tulis dan Ulasan Portofolio

Kami menggunakan Draw.io (sekarang Diagrams.net) untuk papan tulis, dan berbagi layar melalui Google Hangouts untuk melakukan tinjauan portofolio dengan tim. Jika kamu mengalami masalah atau memiliki kebutuhan khusus, beri tahu perekrutmu! Kami dengan senang hati akan memberikan alternatif.

Aturan Berbusana

Kami memiliki lingkungan kerja yang santai. Jadi, kamu tidak perlu tampil secara virtual dengan setelan jas dan dasi. Namun, kamu masih akan bertemu dengan calon rekan satu timmu, jadi sebaiknya berpakaianlah yang rapi. Sebagai aturan umum, jadilah dirimu sendiri!

Kamu juga diperbolehkan jika ingin menggunakan plug-in kamera untuk menyembunyikan latar belakangmu. Jika kamu ingin diwawancara dari Hogwarts, setidaknya beri tahu kami terlebih dahulu kamu masuk di House mana!

Tips Teknis

• Perlu menguji kamera dan mikrofonmu? Beri tahu kami dan kita bisa melakukan panggilan uji coba!
• Tidak punya kamera web? Mari mengobrol dan menemukan solusinya!
• Kami merekomendasikan menggunakan kombo headset dan mikrofon sehingga pewawancara bisa mendengarmu dengan jelas. Meskipun kami tertarik dengan playlist Spotify-mu, makin sedikit gangguan audio, makin baik!
• Jika kamu memiliki masalah konektivitas dengan Google Hangouts, kami bisa memberikan nomor telepon cadangan sehingga kamu tidak ketinggalan.

Tim perekrutan dengan senang hati akan membantu persiapan yang diperlukan untuk wawancara. Jadi, ceritakan apa saja yang kamu butuhkan dan kami akan berupaya untuk membantu.

T&J

Pewawancara akan berupaya mengalokasikan sekitar 10 menit untuk sesi pertanyaan di akhir tiap wawancara. Jangan ragu untuk menelusuri lebih jauh area yang membuatmu penasaran. Kami mudah untuk dipahami! Jika kamu memiliki pertanyaan tambahan yang tidak sempat disampaikan, beri tahu perekrutmu.

Tips bermanfaat lainnya dari tim perekrutan kami!

Tips Pewawancara: “Temukan tempat yang membuatmu bisa tenang. Jangan khawatir jika ada yang 'salah' dan salah satu anakmu masuk ke video/wawancara. Hal itu tidak akan memengaruhi apa pun dan hanya memberi kita waktu untuk tertawa dan menikmati situasinya. Anak-anak CEO kami pernah masuk ke presentasi di seluruh perusahaan dua kali. Suatu kali, putrinya sedang mengunyah biskuit yang sangat renyah saat CEO menjadi pembawa acara T&J. Kita semua hanyalah manusia, banyak hal terjadi—kami paham.”

Tips Pewawancara: “Kami biasanya akan mengajukan beberapa pertanyaan terbuka tentang pengalaman terakhirmu. Jawaban terbaik mencakup Situasi (Setting) yang kamu hadapi, Tindakan (Action) yang kamu ambil, dan Hasil (Outcome) yang berasal dari upayamu. (S.A.O.) Jika kamu merasa jawabanmu melantur atau melenceng selama proses ini, pikirkan tentang S.A.O. untuk membantu mengarahkan kembali jawabanmu!

Tips Pewawancara: “Jangan lupa membawa pertanyaan untuk disampaikan. Kamu mewawancarai kami sama halnya seperti kami mewawancaraimu. Apakah ada hal yang ingin kamu ketahui tentang tim, produk, pengaturan kerja? Kami selalu dengan senang hati akan menjawabnya.”

Tips Pewawancara: “Sampaikan kepada kami pemikiranmu: Ini akan membantu pewawancaramu untuk mengikuti (ingat, mereka tidak ada di sana!) dan juga membantu mereka mempelajari cara kamu memikirkan masalah. Ketika kami bertanya tentang pengalamanmu sebelumnya, jangan takut untuk mengeksplorasi pengambilan keputusanmu sebelumnya, memandu kami melalui trade-off, dan memeriksa apa yang mungkin akan kamu lakukan secara berbeda dengan apa yang kamu ketahui sekarang.”

Tips Pewawancara: “Tenang—kami tahu orang-orang akan merasa gugup. Kami mungkin juga gugup. Mari kita duduk dan saling mengenal satu sama lain.