Como la bola de nieve de Willump cuando va por Freljord, Riot Games está creciendo por momentos.
Desde 2019, ha duplicado su tamaño y más, pasando de 2000 empleados a más de 4000. Durante dicho periodo, hemos pasado de tener un juego a cinco; llegado a las televisiones con nuestra serie ganadora de un Emmy, Arcane; y establecido más circuitos de esports a fin de llevar el más alto nivel competitivo a los jugadores de todo el planeta.
Ofrecemos seis nuevos beneficios a los Rioters
Ejemplos: atención sanitaria para la salud reproductiva de las mujeres, atención sanitaria para la comunidad LGBTQ+ y gimnasios en las instalaciones.
Más de 1000 personas asistieron a nuestro primer evento de Kickback
para los estudiantes de HBCU en colaboración con Gaming "Cxmmunity" Co.
Índice de inclusión del 86 %
Esta es la métrica principal que utilizamos para medir nuestros esfuerzos a la hora de fomentar un sentimiento de pertenencia entre los Rioters.
Riot is recognized as a Great Place to Work
Riot Games recognized as a Great Place to Work for Parents
Dublin Office - Best Workplaces in Tech
The 2022 Human Rights Campaign Corporate Equality Index
La comunidad que impulsamos dentro de Riot afecta a las comunidades que apoyamos y a las que prestamos servicio en todo el planeta.
Cuando nos unimos a nuestros equipos y a la gente que comparte con nosotros sus experiencias, creamos el mosaico cultural por el que está compuesto Riot Games.
Mes Internacional del Voluntariado de 2022: de São Paulo a Shanghái
Black History Month Recap
Women's History Month
Resumen del Mes de la Historia Asiático-americana y de las Islas...
Repasamos el Orgullo 2022 y echamos la vista al futuro
Mes de la Herencia Latinoamericana y nuestra colaboración con...
Sama Sama: celebramos la historia filipino-estadounidense
de los jugadores
En definitiva, todo en Riot se hace en beneficio de nuestros juegos y de la gente de todo el mundo que juega a ellos a diario.
En 2022, los jugadores impulsaron campañas benéficas que reunieron millones de dólares para destinarlos a causas importantes. Adoptamos un enfoque internacional para asegurarnos de que nuestros personajes sean diversos, representativos y únicos para culturas de todo el mundo, y nos acercamos a los jugadores invirtiendo en nuevas infraestructuras y una mejor localización.
Las organizaciones que han ganado los 6 millones de dólares
Riot donará las ganancias del Pase de Batalla a Europa
Riot une fuerzas con Take This
8 nuevos campeones y agentes aportan sus identidades y culturas a Runaterra y VALORANT
Todos los campeones implementados en 2022 están inspirados en minorías infrarrepresentadas.
Reflexión de la campeona: Renata Glasc
Reflexión de la campeona: Nilah
Reflexión de la campeona: Bel'Veth
Reflexión de campeón: Zeri
seguridad
Proteger a los jugadores implica invertir en confianza y seguridad.
Nuestra política consiste en seguir y ayudar a establecer las mejores prácticas posibles para asegurarnos de que los espacios en línea sean seguros y mejores para todo el que interactúe con nuestros juegos. Desde los equipos de datos, privacidad y seguridad a los equipos de dinámicas de los jugadores que hay repartidos por toda la empresa, los Rioters se dedican a asegurar que la experiencia que ofrecen los videojuegos sea segura.
Riot Games y Ubisoft afrontan la toxicidad en los juegos...
Novedades sobre las dinámicas de los jugadores
generación
Estamos orgullosos de nuestro trabajo en 2022 y de nuestro progreso en diversas áreas.
Conforme echamos la vista hacia las próximas generaciones de desarrolladores, mentes creativas y Rioters, buscamos ofrecer más oportunidades a comunidades necesitadas y ayudar a que la industria de los videojuegos se convierta en un lugar seguro y justo para todo el mundo.
Momentos destacados
- Hemos donado 2,25 millones de dólares para financiar la creación del centro tecnológico y de emprendimiento de SoLa Technology y Riot Games, que cambiará las vidas de más de 1000 estudiantes al año en el sur de Los Ángeles.
- Hemos celebrado el primer campeonato mundial del VCT Game Changers.
The Grand Opening of the SoLa Technology and Entrepreneurship Center
Riot e IDEO lanzan un desafío público de innovación
Un año del programa de fundadores infrarrepresentados
El año pasado, convertimos la sostenibilidad en nuestro nuevo pilar y establecimos las áreas en las que nos centraríamos: evitar, reducir y mitigar.
Hemos dedicado el 2022 a investigar en profundidad y a generar nuestro primer informe de emisiones de gases de efecto invernadero, el de 2021, para comprender mejor cuáles son nuestras emisiones de tipo 1-3, de dónde proceden y cómo podemos reducirlas para dar con las oportunidades adecuadas de cara al futuro.
Tipo 1: combustible de las instalaciones
1735 tCO2e
Tipo 2: energía comprada
6907 tCO2e
Tipo 3: emisiones de producción
92 369 tCO2e
Emisiones totales de gases de efecto invernadero:
101 011 tCO2e