ความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง
เราต้องการให้พนักงาน Riot มั่นใจได้ว่าไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในจุดใด หรือเก่งในเรื่องอะไร พวกเขาก็จะมีสถานที่ที่พร้อมต้อนรับพวกเขาเสมอ
พวกเรามุ่งมั่นที่จะปลูกฝังสภาพแวดล้อมที่ซึ่งประสบการณ์ชีวิตและการเรียนรู้ อย่างอัตลักษณ์ มุมมองความคิด สไตล์ และความเชี่ยวชาญ จะได้รับการยกระดับเพื่อเสริมการมีส่วนร่วม การผลักดันนวัตกรรม การแก้ไขปัญหา และการเพิ่มประสบการณ์ของผู้เล่น
D&I คือส่วนสำคัญเสมอในการกำหนดเส้นทางในจุดยืนของเราในฐานะบริษัทเพื่อผู้เล่น เพื่อพนักงาน Riot และเพื่อคอมมูนิตี้ทั่วโลก
งานที่เราทำ
พาร์ทเนอร์ของเรา
ทีมความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง (D&I) ได้ทำงานร่วมกับองค์กรมากมายที่ต่างก็ลงมือเพื่อสร้างโลกที่น่าอยู่ขึ้นในทุก ๆ วัน
รายงานผลกระทบ
รายงานเหล่านี้คือสรุปภาพรวมประจำปีเกี่ยวกับเป้าหมายของ Riot ในการเป็นจุดมุ่งหมายที่ดีที่สุดในการสร้างเกมและประสบการณ์ต่าง ๆ แก่ผู้เล่นทั่วโลก
ข่าวสารล่าสุด

สุขสันต์วันแห่ง Pride!

เฉลิมฉลองรอมฎอนใน Together Under the Crescent ของ Wild Rift

ร่วมเฉลิมฉลองปีมังกรกันให้สนั่นทั่วทั้งรูนเทอร์รา

ที่ Riot เราเฉลิมฉลอง Pride 2023 กันอย่างไร

รายงาน ผลกระทบ ประจำปี 2022

จาก Duck Hunt มาสู่ Riot Games นี่คือการเดินทางในวงการเกมของ Maye...

เสริมกำลังเสียงให้กับชาวผิวสีในเดือนประวัติศาสตร์ชาวผิวสีประจำปี

Kat Wong ค้นพบจุดยืนของเธอในวงการเกมร่วมกับทีมปรับเนื้อหาท้องถิ่นขอ...

เฉลิมฉลองวันตรุษจีนไปทั้งในและนอกเกม

Sama Sama: เฉลิมฉลองเดือนประวัติศาสตร์ชาวฟิลิปปินส์อเมริกันไปด้วยกัน

เดือนมรดกชาวละตินอเมริกาและการจับมือเป็นพาทเนอร์กับ Latinx in Gaming

มากกว่าคำนิยาม: Priscila Queiroz

รายงานความคืบหน้าด้านความหลากหลายและการยอมรับความต่าง (D&I) - 2021

Rainbow Rioters เจอเลนของพวกเขาแล้ว: Maria Pentinen

มองย้อนกลับไป และมองไปข้างหน้าใน Pride 2022

Rainbow Rioters เจอเลนของพวกเขาแล้ว: Patrick Ryan

เฮนน่า แมวเหมียว และนัยน์ตาปีศาจ มาดูเรื่องราวของพนักงาน Riot...

บทสรุปเดือนแห่งมรดกของชาวเอเชีย อเมริกัน และชาวเกาะแปซิฟิก

มาดูเรื่องราวของพนักงาน Riot ในบราซิลที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการสร้าง...
