Jump to Main ContentJump to Primary Navigation
Разнообразие и самореализация

Люди

Сегодняшние изменения определяют будущее Riot. Мы создаем собственные инициативы для сотрудников и игрового сообщества, а также объединяем усилия с партнерами.

Women@Riot

Women@Riot – международная программа для сотрудников Riot Games, которая ставит перед собой три цели:

  1. профессиональное развитие – навыки и инструменты для профессионального самоопределения;
  2. развитие личности – стойкость и уверенность в себе на работе и в повседневной жизни;
  3. развитие сообщества – корпоративные и внешние инициативы для общения и укрепления связей.

Девиз Women@Riot – "Повысьте уровень!" Участники программы в 20+ филиалах Riot Games получают поддержку для личностного и профессионального роста благодаря специализированным мастер-классам и социальным событиям, а также в рамках программ наставничества.

Сотрудничество с Gaming ‘Cxmmunity’ Co.

Riot Games сотрудничает с Gaming 'Cxmmunity' Co – некоммерческой организацией, которая старается расширить представленность меньшинств в киберспорте и в игровой индустрии в целом, создавая равные возможности для тех, кто претендует на новые вакансии и новые специальности. Вместе мы привлекаем студентов и молодежь к участию в локальных программах и в виртуальных мастер-классах. В дальнейшем некоторые из них остаются в Cxmmunity на постоянной основе. Мы также совместно провели двухдневное мероприятие для учащихся университетов, в которых исторически учится большое количество чернокожих. С помощью подобных мероприятий мы стараемся устранить препятствия, встающие на пути чернокожих студентов, которые стремятся работать в игровой индустрии.