Talent

Membrii Riot din prezent sunt responsabili pentru viitorul Riot. Asta începe prin crearea unui acces mai bun la oportunități pentru Rioterii noștri și pentru comunitatea lărgită cu ajutorul unei combinații de programe interne și parteneriate externe.

Women@Riot

Women@Riot este un program global pentru Rioteri, conceput să atingă trei obiective:

1. dezvoltarea profesională – crearea de abilități și instrumente care contribuie la consolidarea carierei;
2. dezvoltarea personală – îmbunătățirea rezistenței și a încrederii la locul de muncă și în afara acestuia;
3. construirea comunității – furnizarea de oportunități interne și externe de a interacționa și de a stabili legături.

Tematica Women@Riot este creșterea nivelului, aspirăm să le ajutăm și să le încurajăm pe participantele noastre să ''crească în nivel'' atât personal, cât și profesional, prin intermediul unor seminare specifice, evenimente de socializare și programe de mentorat pentru Rioteri organizate în toate cele peste 20 de sedii ale noastre.

Parteneriatul cu Gaming 'Cxmmunity' Co.

Colaborăm cu Gaming 'Cxmmunity' Co., o organizație nonprofit a cărei misiune este să crească gradul de participare a minorităților în industria de eSports și gaming, astfel încât să existe egalitate de șanse pe măsură ce sunt create noi locuri de muncă și profesii. Împreună, ne axăm pe implicarea tinerilor și a elevilor prin ateliere virtuale și programe comunitare și, într-un final, pe găsirea candidaților din rețeaua de studenți a Cxmmunity. Am colaborat cu această organizație și pentru a găzdui ''The KickBack'', un eveniment de două zile pentru elevii și studenții slab reprezentați ai liceelor și ai colegiilor și universităților istoric afro-americane (HBCU), în scopul de a elimina o parte din obstacolele pe care le întâmpină acești tineri de culoare atunci când se orientează spre un viitor în gaming.