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Diversidade e Inclusão

Talento

A Riot de hoje é responsável pela Riot do futuro. E o primeiro passo para isso é proporcionar maior acesso a oportunidades para nossos Rioters e boa parte da nossa comunidade através da combinação de programas internos e parcerias externas. 

Women@Riot

Women@Riot é um programa global para Rioters criado para alcançar três objetivos:

  1. Desenvolvimento profissional: criação de habilidades e ferramentas para ajudar na navegação de carreiras.

  2. Desenvolvimento pessoal: criação de resiliência e confiança dentro e fora do trabalho.

  3. Criação de comunidade: providenciar oportunidades internas e externas para criar conexões.

O tema do programa Women@Riot é Subir de Nível. Nosso objetivo é permitir e encorajar nossas participantes a "subirem de nível" tanto na vida pessoal quanto na profissional por meio de oficinas, eventos sociais e mentorias para Rioters em mais de 20 escritórios. 

Parceria Gaming "Cxmmunity" Co.

Criamos uma parceria com a Gaming 'Cxmmunity' Co., uma organização sem fins lucrativos que tem como missão aumentar a participação de minorias dentro dos Esports e da indústria de jogos, criando oportunidades mais igualitárias, como novos empregos e ofícios. Juntos, nosso foco é criar uma conexão com jovens e estudantes por meio de oficinas virtuais, programas comunitários e, por fim, buscar candidatos na rede de estudantes da Cxmmunity. Também nos unimos para sediar o "The KickBack" ("O Contragolpe", em português), um evento de dois dias para estudantes sub-representados do ensino médio e de faculdades e universidades historicamente negras (Historically Black College and Universities, ou HBCUs, pela sigla em inglês), procurando remover alguns dos obstáculos existentes para estudantes negros que buscam um futuro na indústria de jogos.