W USA luty jest Miesiącem Czarnej Historii. Co roku Riot Noir, nasza grupa wsparcia dla czarnoskórych Rioterów, hucznie celebruje czarną kulturę w Riot. W tym roku nie było inaczej. Wsłuchując się w czarne głosy i historie, kultywowaliśmy w ubiegłym miesiącu kulturę czarnoskórej społeczności wewnątrz Riot Games wspólnie z czarnoskórymi profesjonalistami w dziedzinie technologii. 

Motywem przewodnim wybranym przez Riot Noir na Miesiąc Czarnej Historii 2023 było Opowiadanie naszych historii — wsłuchiwanie się w czarne głosy w ramach branży gier. Motyw uwidaczniał się na różne sposoby w ciągu całego miesiąca, na przykład poprzez wydarzenia społecznościowe, filmiki i panele edukacyjne. Oto podsumowanie wszystkiego, co działo się w tegorocznym MCH w Riot. 

Wydarzenie inauguracyjne Riot Noir

Zaczęliśmy od porządnej inauguracji. Członkowie Riot Noir rozpoczęli obchody Miesiąca Czarnej Historii na głównym kampusie Riot w towarzystwie muzyki Riotera Setha Smitha, jedzenia, muzyki i mnóstwa zabaw. 

 

 

Targi pracy Black Student Assembly Uniwersytetu Południowej Kalifornii

Uczniowie to przyszłość Riot Games, ale także całej branży gier. Jeśli chcemy stworzyć nowe możliwości dla czarnoskórych pracowników w branży gier, to musimy wyjść naprzeciw młodzieży. Członkowie Riot Noir dołączyli do naszego zespołu ds. programów szkoleniowych na kampusie Uniwersytetu Południowej Kalifornii, gdzie spotkali się z młodszymi Afroamerykanami i podzielili się z nimi doświadczeniami i wiedzą dotyczącą branży gier, a także rozdali kilka upominków od Riot.

 

 

Branżowy brunch w SoLa Tech Center

Centrum technologii SoLa Technology and Entrepreneurship Center wspierane przez Riot Games miało swoje wielkie otwarcie w 2022 roku. Zapewnia ono darmową technologię edukacyjną dla społeczności południowego Los Angeles. Ponad 1000 uczniów, od tych, którzy dopiero zaczęli pierwszą klasę, aż po nastolatków prowadzących różne programy w ramach centrum, będzie miało okazję nabierać doświadczenia i kształcić się tam każdego roku.

To centrum technologii to jeden z wyrazów naszego zaangażowania w misję tworzenia nowych możliwości dla ciemnoskórej młodzieży w świecie gamingu. Zostało dofinansowane przez Riot kwotą 2,25 miliona dolarów.

Oprócz tego, że SoLa zapewnia przestrzeń do nauki, to stanowi też miejsce spotkań dla czarnoskórych profesjonalistów z branży gier będących wzorami do naśladowania dla kolejnego pokolenia czarnoskórych liderów w dziedzinie technologii.

Grupa Riot Noir zaprosiła ponad 150 czarnoskórych gości z firm takich jak Netflix, TikTok, Naughty Dog, EA i Meta, by stworzyć dla czarnoskórej społeczności okazję do rozwoju w konkretnych dziedzinach przez nawiązywanie kontaktów i eksplorowanie centrum technologii.

Miesiąc Czarnej Historii na kampusie Riot

W naszej głównej siedzibie w Los Angeles z głośników na całym kampusie rozlegała się z przez okrągły miesiąc muzyka twórców wszystkich pokoleń i gatunków wybrana przez członków Riot Noir. Aretha Franklin, Anderson Paak, Beyonce — muzyka w Miesiącu Czarnej Historii pomogła nam celebrować przeszło wiek czarnej sztuki.

Szefowie kuchni NOM, naszych kampusowych kafejek, przygotowali specjalne karty dań, by uczcić Miesiąc Czarnej Historii poprzez stworzenie potraw nazwanych imionami czarnoskórych bohaterów z naszych gier.

Na pierwszy ogień poszło menu kuchni soul food z Krewetkami i kaszą kukurydzianą Równoległej Konwergencji Ekko, Mac and cheese Phoenixa oraz Smażony sum à la Bilgewater Pyke’a.

Następnie opracowano menu inspirowane afrykańską diasporą. Pomysły na dania zostały zaczerpnięte z kuchni marokańskiej, etiopskiej, nigeryjskiej i innych kuchni krajów Afryki, która szczyci się wspaniałym jedzeniem.

W karcie dań widniały specjały takie jak Wołowina awaze à la Miotacz Światła z indżerą Luciana, Mięsne placki w kształcie Ntofo K’Santego czy Wędzona i duszona kozina a’la Mgławica Astry z ryżem jollof. Kucharze z NOM zasłużyli na najwyższe wyrazy uznania za przygotowywanie tych pysznych potraw, które Rioterzy zjedli podczas wspólnych obiadów.

Wsłuchiwanie się w czarne głosy

Motywem przewodnim tego miesiąca były historie czarnoskórych Rioterów. Dzięki artykułom, filmikom i panelom w tym miesiącu wielu członków Riot Noir wypowiedziało się na temat tego, jak czarna kultura i tożsamość łączą się z pracą, którą wykonujemy każdego dnia.

W ramach Get to Know projektantka treści wizualnych w zespole Teamfight Tactics, Kenneshia „Squeaky” Cox, opowiedziała o tym, dlaczego kocha pracę w tej branży, jak ważne jest reprezentowanie poszczególnych grup ludzi w grze oraz o swoich ulubionych grach i płytach. 

Michael White, który również jest projektantem treści wizualnych, opowiedział o swoich ulubionych postaciach z Tekkena, wielkim świecie gamingu i o tym, czego słucha, gdy tworzy.

Menadżer produktu w zespole ds. League of Legends, Austin Taylor, opowiedział o swojej miłości do Monster Huntera i o tym, co lubi w pracy w Riot Games. Zdradził też, co wziąłby ze sobą na bezludną wyspę.

Pogadaliśmy także z Nicole Redd-McIntosh, naszej dyrektorce ds. wypieków, o wyjątkowych deserach, które stworzyła do menu NOM w trakcie Miesiąca Czarnej Historii. Podzieliła się z nami historią powstawania tych deserów i zdradziła, dlaczego ciasto ze słodkich ziemniaków i placek brzoskwiniowy przypominają jej o rodzinie.

Pod koniec miesiąca zorganizowaliśmy panel dla gości z całej firmy zatytułowany „Wsłuchiwanie się w głos ludzi poprzez reprezentację w grach”. Ten godzinny panel pozwolił pokazać, jak Riot stara się dbać o różnorodność w swoich grach. W jego trakcie miała miejsce dyskusja na temat reprezentowania różnych grup ludzi w grach, w ramach której uczciliśmy nasze osiągnięcia i ustaliliśmy, jakie wyzwania jeszcze przed nami stoją.

Spojrzenie w przyszłość

Celebrowanie obecności czarnoskórych Rioterów w naszej firmie nie odbywa się tylko przez miesiąc. Skupiamy się na tworzeniu dla nich nowych możliwości przez cały rok, uczestnicząc w wydarzeniach takich jak Afrotech, inwestując w różne placówki, na przykład w SoLa Technology and Entrepreneurship Center i nawiązując współprace z grupami pokroju Cxmmunity, by zwrócić uwagę na mniejszości, które nie są reprezentowane w grach, a także szukając możliwości wsparcia czarnoskórych deweloperów poprzez fundusz na rzecz przedsiębiorców z marginalizowanych mniejszości.

Miesiąc Czarnej Historii to ważny czas w kontekście łączenia różnych społeczności i dzielenia się doświadczeniami przez czarnoskórych pracowników branży gier. To też czas, w którym Riot Noir jest w centrum uwagi i może ukazywać nam historie, które wiele znaczą dla tej grupy, by stworzyć nowe możliwości dla czarnoskórych profesjonalistów z branży gier i technologii.