Talento
El Riot de hoy es responsable del Riot del mañana. Eso demanda, en primer lugar, la creación de mayores oportunidades para nuestros Rioters y la comunidad en general a través de una combinación de programas internos y asociaciones externas.
Women@Riot
Women@Riot es un programa global para Rioters diseñado para lograr tres objetivos:
Desarrollo profesional: Generar habilidades y herramientas que ayuden a transitar las carreras profesionales
Desarrollo personal: Crear resiliencia y confianza dentro y fuera del ámbito laboral
Construcción de comunidad: Proveer oportunidades al interior y exterior del trabajo para conectarse y formar vínculos
El tema de Women@Riot es Subir de nivel. Buscamos ayudar e incentivar a nuestros participantes a ''subir de nivel'', tanto en un sentido personal como profesional, con talleres cuidadosamente seleccionados, eventos sociales y programas de mentores y aprendices para Rioters en nuestras más de 20 oficinas.
Sociedad con Gaming 'Cxmmunity' Co.
Nos asociamos con Gaming 'Cxmmunity' Co., una organización sin fines de lucro cuya misión es aumentar la participación de las minorías en los esports y la industria de los videojuegos para generar igualdad de oportunidades en la obtención de empleo y la formación de nuevos profesionales. Juntos, nos enfocamos en interactuar con jóvenes y estudiantes a través de talleres virtuales y programas comunitarios y, fundamentalmente, en tomar candidatos de la red de estudiantes de Cxmmunity. También trabajamos juntos para organizar ''The Kickback'', un evento de dos días para estudiantes subrepresentados de preparatorias y de escuelas y universidades históricamente negras (HBCU, por sus siglas en inglés), con el objetivo de eliminar algunas de las barreras que los estudiantes afrodescendientes encuentran cuando buscan un futuro en la industria de los videojuegos.