推動改變
多元和包容
我們希望每一位Riot員工無論身在何方、專長為何,都能明白自己在公司內有一席之地。
我們致力於打造多元包容的環境,無論其身份認同、觀點、風格和專長為何,都能獲得平等的認可,以促進歸屬感、解決挑戰,並帶來令人驚艷的體驗。
身為以玩家、Riot員工和全球社群為本的公司,多元與包容的概念永遠都是主導我們決策走向的重要理念。
涵蓋範圍
合作夥伴
我們的多元與包容團隊與每天努力不懈,讓世界更美好的眾多慈善機構合作。
影響力報告
我們每年都會彙整影響力報告,說明Riot是如何成為最佳的遊戲工作場所,並致力為全球玩家打造最佳的遊戲體驗。
最新消息
不只是拉美:從《打獵》到Riot Games,Maye Mac-Swiney的遊戲奇幻旅程
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Maye Mac-Swiney來自墨西哥,如今在西班牙工作,為遊戲和玩家付出就是她人生的主線任務。
Rainbow Rioters找到自己的康莊大道:Kat Wong在Riot在地化團隊找到自己在遊戲界的歸屬
Riot內部
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講述Kat Wong如何在妻子陪伴下勇闖職涯路來到Riot。
Sama Sama:一起慶祝菲律賓裔美國人歷史月
Riot內部
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Riot員工齊聚Riot總部,透過盛大慶祝活動感受菲律賓文化。此外,Riot即將在菲律賓開設辦公室!
拉美裔傳統月 + 與Latinx in Gaming展開合作
Riot內部
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Riot員工齊聚一堂慶祝、與新夥伴合作,並努力爭取更多在遊戲界展示拉美文化的機會。
不只是拉美:Priscila Queiroz
Riot內部
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在拉美裔傳統月,我們將與大家分享Riot Unidos成員背後的故事。第一位嘉賓是Priscila,她憑著一股熱情,打造了活躍的社群,做出了一番事業。
年度多元與包容(D&I)進度報告 - 2021
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這份報告簡要說明了我們2021年的工作成果。2021年是我們奠定基礎的一年,如此才能帶領Riot邁入下一個蛻變的新頁。
Rainbow Rioters找到自己的康莊大道:Maria Pentinen
Riot內部
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從小就熱愛電玩遊戲的Maria分享了電玩遊戲對她的意義、做一個平權支持者會有什麼體驗,以及自己的職涯道路。
Rainbow Rioters找到自己的康莊大道:Patrick Ryan
Riot內部
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從金融界到Riot,Patrick Ryan的職業生涯與他的感情關係攜手共進
惡魔之眼、指甲花與貓:看Riot在土耳其的團隊如何協助我們創作出《特戰英豪》的菲德
Riot內部
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為了要製作土耳其特務,《特戰英豪》團隊與Riot在土耳其的團隊共同討論,做出了菲德全身上下的大小細節。
巴伊亞舞動決鬥者「芮茲」設計幕後:Riot巴西團隊的參與
Riot內部
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對於這個酷炫的決鬥者,每位特戰英豪玩家都有自己的想法。但在芮茲出身的巴西,她有著更深遠的意義。
年度多元、平等與包容(DEI)進度報告——2020
最新消息
年度多元、平等與包容(DEI)進度報告——2020
這一年,我們不僅在疫情期間推出多款新遊戲,也致力於實踐創造多元與包容工作環境的承諾。謹此呈獻第二期年度D&I報告(D&I意指Diversity & Inclusion,多元與包容)!