Riot'un üçüncü yıllık Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Raporu'nu paylaşmaktan gurur duyuyorum. Üç yıl önce daha çok çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir şirket olmaya yönelik yolculuğumuzu kamuoyuyla paylaşacağımıza dair söz verdik.
Kadınların temsil edilme oranlarındaki yukarı yönlü hareketimizi sürdürüyoruz. Kadınların özellikle yönetici kadrolarımızda daha fazla görev almasıyla yönetici konseyimizdeki kadın oranı %25'e ulaştı. Geçen seneye kıyasla altı aylık maaş eşitliliği değerlendirmemizin sonuçlarında yine Riot'taki kadın veya yeterince temsil edilmeyen azınlıklara mensup Riotçuların maaşlarında istatistiksel olarak önem arz eden hiçbir fark bulunmuyor. Biz Riotçular için kapsayıcı deneyimler oluşturmaya yönelik büyük adımlar atmaya devam ederken şirket içi Kapsayıcılık Endeksimiz de %85'e ulaştı. Şirket içinde gerçekleştirdiğimiz anketlerde çıkan değerler üçüncü tarafların düzenlediği isimsiz anketlerde çıkan değerlerle de uyuşuyor. Örneğin, her yıl düzenlenen Great Place to Work (Çalışmak İçin Harika Bir Yer) anketinde şimdiye kadarki en yüksek onay değerimiz olan %95'le art arda üçüncü kez Çalışmak İçin Harika Bir Yer sertifikasını kazandık! Son olarak, çıkardığımız ürün ve içeriklerde de çeşitliliğe önem vermeye devam ettiğimizi belirtmek istiyoruz. Yani oyuncularımızın oyunlarımızda kendilerini bulabilmeleri için çok daha fazla fırsat var. Geleceğin profesyonel oyuncularına ve içerik üreticilerine daha fazla kaynak sağlamaya yönelik çalışmalarımız da devam ediyor.
Kaydettiğimiz ilerlemenin farkındayız ve bundan gurur duyuyoruz ancak daha fazla gelişebilir ve büyüyebiliriz. İlerleme kaydedebileceğimiz belli başlı alanlardan biri yeterince temsil edilmeyen azınlıkların temsil edilme oranı, özellikle de liderlik pozisyonlarında. İşe Alım Ekibi'yle Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Ekiplerimiz bu konuya odaklanmaya devam edecek.
Şirketlere çalışanlarını ve kültürel uygulamalarını güçlendirmelerinde yardım ederek geçirdiğim 20 yılı aşan kariyerimde Riot'taki bu son üç yılım en değerli ancak en zorlu yıllarım oldu. İşte bu nedenle üzülerek de olsa Çeşitlilik Baş Direktörü görevimden ayrılıyorum. Artık bu işle ilgili günlük faaliyetlerde etkin bir görevim olmayacak ancak Riot'un liderlerine ve kurucularına yıl sonuna kadar danışmanlık yapmaya devam edeceğim için mutluyum.
Kampüse adımımı attığım andan beri Riot için gönülden çalışıyorum çünkü Riot'un olağanüstü insanların bir araya geldiği inanılmaz bir yer olduğunu düşünüyorum. Riotçulara daima kendileriyle ilgilenmelerine yönelik tavsiyeler veriyordum ancak bu tavsiyelere artık benim uymamın vakti geldi. İlk işim bu konuda büyük adımlar atmak olacak. Bir plan yaptım bile: Kızımla Amsterdam ve Fas'a gezmeye gideceğim, Şikago'daki annemle vakit geçireceğim, meditasyon yapmak için inzivaya çekileceğim, spor salonuna gideceğim ve eski dostlarımla bağlarımı güçlendireceğim.
Riot'un ilk Çeşitlilik Baş Direktörü olarak Riot hikâyesinin bir parçası olmak gurur verici bir deneyimdi. Riot'a katıldığımda şirket, tarihinde dönüm noktası olarak nitelendirilebilecek bir dönemden geçiyordu. Gelmiş geçmiş en büyük şirket içi ve şirket dışı engellerimizden bazılarıyla karşı karşıyaydık. Tabii her şey her zaman yolunda gitmedi ancak bu süreci kendimizin daha iyi versiyonları keşfederek atlattık ve bununla gurur duyabiliriz. Oldukça yetenekli bir Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Ekibi'yle şirket genelinde sağlam bir temel attık. Bu nedenle ayrılırken gözüm arkada kalmayacak. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Ekibi'nin başında bundan böyle Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Küresel Lideri Patty Dingle olacak. Patty de İnsan Kaynakları Direktörü Emily Winkle'ın altında çalışacak. Aşağıda Patty, Emily ve Riot'un Başkanı Dylan Jadeja'yla Riot'ta çeşitlilik ve kapsayıcılığın geleceği ve ilerleme kaydetmeye nasıl devam edeceğimiz hakkında yaptığımız konuşmayı bulabilirsiniz.
Riot'ta geçirdiğim yıllarda muhteşem insanlarla çalışma fırsatım oldu. Bunun için sonsuza dek minnettar olacağım. Kamp 2'nin liderleri, Riot Kapsayıcılık Grupları ve Riotçular Konseyi dahil olmak üzere tüm Riotçulara yolculuğumuza gösterdikleri tutku ve bağlılık için teşekkür ediyorum. Oyuncu topluluğumuza da bana kucak açtıkları için teşekkür ediyorum. Her birimizi sektörde fark yaratmaya yönelik çalışmalarımızı sürdürmeye teşvik ediyorum. Riot'u nelerin beklediğini görmek için sabırsızlanıyorum. Bana gelecek olursak... Takipte kalın!