Yetenekler
Gelecekteki Riot'tan günümüzdeki Riot sorumlu. Bu da hem Riotçular hem de tüm topluluk için şirket içi programlarla şirket dışı ortaklıkları bir araya getirerek fırsatlara erişimi arttırmakla başlıyor.
Women@Riot
Riotçular için küresel bir program olan Women@Riot üç hedefi gerçekleştirmek için tasarlandı:
- Profesyonel Gelişim - Kariyer yönetiminde yardımcı olacak beceri ve araçları geliştirmek
- Kişisel Gelişim - İşyerinin hem içinde hem de dışında esneklik ve özgüven kazandırmak
- Topluluk İnşası - Şirketin hem içinde hem de dışında etkileşim ve bağlantı fırsatları sunmak
Women@Riot'un "Seviye Atlama" teması doğrultusunda katılımcılarımızı hem profesyonel hem de kişisel hayatlarında seviye atlamaya teşvik etmek amacıyla 20'den fazla ofisimizde Riotçulara yönelik özel atölyeler, sosyal etkinlikler ve danışmanlık programları düzenliyoruz.
Gaming "Cxmmunity" Co. Ortaklığı
Yeni işkolları ve meslekler ortaya çıkarken fırsat eşitliğinden taviz vermemek adına azınlık gruplarının espor ve oyun sektörlerine katılımını arttırmayı hedefleyen, kâr amacı gütmeyen kuruluş Gaming "Cxmmunity" Co. ile işbirliği yapıyoruz. Birlikte sanal atölyeler ve topluluk programları aracılığıyla gençlerle öğrencilerin ilgisini kazanmaya ve nihayetinde Cxmmunity'nin öğrenci ağından adayları işe almaya odaklanıyoruz. Ayrıca oyun sektöründe bir gelecek hayal eden siyahi öğrencilerin karşılaştığı engellerin bir kısmını ortadan kaldırmak amacıyla yeterince temsil edilmeyen lise öğrencileri ve uzun süredir siyahilerin eğitim aldığı üniversitelerdeki öğrenciler için iki gün süren "The Kickback" etkinliğini düzenlemek adına el ele verdik.