Talent

未来のRiotを形作るのは、今日のRiotに他なりません。その第一歩として、私たちはライアター向けには社内での改善努力を、より大きなコミュニティーに向けては社外でのパートナーシップを進めることで「機会の創出」を目指していきます。

Women@Riot

Women@Riotは、次の3つの目標を達成するべく設計されたライアター向けのグローバルプログラムです。

専門能力開発 - キャリアの発展につながるスキル・手段を築く
自己啓発 - 仕事と人生の両方で活きる、しなやかな強さと自信を築く
コミュニティー構築 - 社内外で他者との交流につながる機会を提供する

Leveling Up（レベルアップ）をテーマに掲げるWomen@Riotでは、参加者の個人的・職業的「レベルアップ」を目指し、20以上のオフィスでライアターに厳選されたワークショップ/交流イベント/メンタリングプログラムを提供しています。

Gaming ‘Cxmmunity’ Co.とのパートナーシップ

パートナーシップを締結したGaming 'Cxmmunity' Coはeスポーツ/ゲーム業界に参入するマイノリティー人材の拡充を通じ、新たに創出される職種における機会の均等を目指す非営利団体です。今後は熱意ある青少年/学生向けのバーチャルワークショップ、コミュニティープログラムなどを共同で提供し、最終的にはCxmmunityの学生ネットワークから未来の採用候補者を出すことを目指していきます。また、これまでには低代表グループの高校や歴史的黒人大学（HBCU；Historically Black Colleges and Universities）の学生向けイベント「The KickBack」を2日間にわたり共同主催し、黒人学生たちがゲーミングの未来を目指す時に直面する「障害」を取り除くべく尽力しました。