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Diversità e inclusione

Settore

Vogliamo fare la nostra parte per assicurarci che giocatori e Rioter si sentano rappresentati nei nostri giochi e nel settore attraverso community in tutto il mondo. Nel volgere lo sguardo alla prossima generazione di sviluppatori di videogiochi, menti creative e Rioter cerchiamo di rendere il settore dei videogiochi un ambiente migliore per tutti.

Underrepresented Founders Program (URF)

Nel 2020 Riot ha creato l'Underrepresented Founders Program, per investire nelle startup di fondatori sottorappresentati nella community dei videogiochi. Inizialmente abbiamo stanziato 10 milioni di dollari nelle fasi preliminari del programma e nel 2022 abbiamo continuato a portare avanti l'URF come parte del portfolio di investimenti di Riot. Al momento abbiamo una selezione di 15 studi di videogiochi al lavoro su numerose avventure ed esperienze.

Le aziende in cui abbiamo investito:

Narrazione autentica e rappresentazione all'interno dei giochi

I giochi che creiamo oggi dovranno risultare autentici anche tra molti anni. Ogni volta che sviluppiamo un nuovo campione o un nuovo agente, coinvolgiamo il team di Content Strike per diversità e inclusione, composto da professionisti di diversità e inclusione, Rioter locali e membri dei RIG, per controllare il design, la narrazione e la direzione artistica. È stato un elemento chiave per la creazione di un maggior numero di personaggi appartenenti a varie community di tutto il mondo, in particolare per quelli poco rappresentati nei videogiochi e nell'intrattenimento.